La Supervision, le cabinet de ré-flexion
La supervision, pour prendre du recul et porter une réflexion sur votre pratique professionnelle.
Pour qui ? Pour quoi ? Comment ?
La supervision offre un espace de réflexion sur sa pratique professionnelle, son positionnement et les situations relationnelles rencontrées dans l’exercice de sa fonction.
Pour qui ?
La supervision s’adresse aux professionnels souhaitant prendre du recul sur leur pratique et mieux comprendre les situations auxquelles ils sont confrontés.
- Enjeux relationnels
- Conflits
- Enjeux hiérarchiques et de pouvoir
- Positionnement au travail
Pour quoi ?
Mettre en lumière les enjeux qui entourent une situation professionnelle, comprendre ce qui s’y joue et mieux identifier sa propre manière d’y prendre place.
Comment ?
Par un travail de co-construction réflexive permettant de regarder la situation autrement, de clarifier son positionnement et de mettre en lumière les ressources mobilisables.
Prendre du recul pour mieux se positionner
La supervision crée un espace dans lequel la situation professionnelle peut être examinée avec distance afin d’en comprendre les mécanismes, de clarifier sa place et de construire des réponses plus ajustées.
Ce que permet la supervision
La supervision permet de prendre de la distance avec les situations rencontrées dans l’exercice professionnel, afin de mieux comprendre ce qui s’y joue et de travailler sur son propre positionnement.
Prendre du recul
Sortir de l’immédiateté d’une situation pour pouvoir l’examiner avec davantage de distance et porter un autre regard sur ce qui se joue.
Comprendre les interactions
Identifier ce qui se joue dans les relations, les conflits, les rapports hiérarchiques et les enjeux de pouvoir rencontrés dans l’environnement professionnel.
Clarifier son positionnement
Mieux distinguer sa place, son rôle, son statut et ses fonctions afin de construire un positionnement professionnel plus clair.
Construire des réponses ajustées
Mettre en lumière ses ressources et construire des possibilités d’action plus adaptées aux situations professionnelles rencontrées.
Trouver sa juste place dans l’exercice professionnel
La supervision contribue à apporter davantage de clarté sur sa place au travail, son rôle, son statut et ses fonctions, ainsi que sur la manière dont chacun entre en relation avec les autres professionnels.
Elle constitue également un espace permettant de soutenir la motivation, l’investissement dans son travail et la capacité à faire face aux difficultés rencontrées dans l’exercice professionnel.
Le cadre
La supervision peut être proposée en individuel ou en groupe. Le cadre de travail est défini en fonction de la demande, de la pratique professionnelle et des situations qui nécessitent d’être mises en réflexion.
En individuel
Un espace consacré à votre propre pratique, à votre positionnement et aux situations professionnelles que vous souhaitez examiner, comprendre ou faire évoluer.
En groupe
Un travail à partir des situations rencontrées par les participants, permettant leur mise en perspective, leur élaboration et une réflexion partagée sur les pratiques professionnelles.
Un cadre de réflexion adapté à votre pratique professionnelle
Chaque accompagnement est construit à partir de votre situation, de votre environnement professionnel et des problématiques que vous souhaitez mettre au travail.